大学生就业形势日益严峻，各地也纷纷出台各种举措解决大学生就业难题。然而网络上的一篇被就业热帖：“2009年的7月，我毕业了，我也‘被就业’了”,让“被就业”一词在迅速蹿红。
    “被就业”指的是有不少应届大学毕业生在毫不知情的情况下，却被所在学校统计进了就业率。
    调侃的背后是“被就业”掩盖下的尴尬就业率，然而在这场被就业的窘境下，谁才是最尴尬的对象：大学生、企业、政府、统计部门，还是全社会?
舆论普遍认为今年高校毕业生就业形势比往年更为严峻，但教育部公布的数据却显示，目前高校毕业生就业率与往年持平。这个结果与民间调研机构的数据大相径庭。

　　教育部7月8日对媒体称，截至7月1日，已有415万高校毕业生落实去向，比去年同期增加44万人，高校毕业生就业率达到68%，同比基本持平。

　　但民间机构——麦可思人力资源信息管理咨询公司(下称麦可思)于2009年7月1日发布的调查数据却显示，截至2009年6月底，应届本科生的签约率仅为40%，高职高专学生签约率为33%。

　　麦可思是由人力资源管理、教育市场和劳动经济学的专家共同创建的教育数据咨询公司。其上述报告调查数据截至6月25日，共收回17408份有效答卷。

　　就业率统计口径模糊

　　据了解，统计数据间的差异，基于其统计口径不一致。

　　麦可思总裁、西南财经大学特聘教授王伯庆告诉记者，麦可思方面所采用的就业率统计口径，排斥了读研、留学及入伍人群;其分子为实际就业人数，需有稳定的全职工作，包括实际工作和自主创业。

　　而教育部所统计的就业率，其“就业”有七种形式，主要包括和用人单位签订就业协议、升学出国，以及自主创业、自由职业等。

　　记者在调查中了解到，在当前官方就业率统计之中，凡是参加见习的大学生都被纳入就业范畴，不少高校已将“毕业离校后短期(三个月以上)就业见习证明”作为就业统计时的证明文件。

　　“实习能算就业吗?”中国就业促进会副秘书长杨征对记者说，见习中的大学生工作是极其不稳定的。这样的就业率统计不能体现出学生就业的质量。

　　记者在北京某一教育部直属“211工程”重点高校就业情况统计表上看到，在教育部门明确的就业率统计项目后，还有“有意向”与“无意向”两大项。“有意向”项下统计了进入用人单位面试等待复试的人数、已有初步工作意向尚未签订合同等人数;“无意向”项下则包括“正在择业中”、“不就业拟继续升学”，“不就业拟继续申请出国”。

　　“也就是说，除了完全的啃老族，只要知道你准备干什么，都进入到了就业落实率里。”该校一位辅导员说。记者看到，在就业率项下仅82%的数字，到了“就业落实率”一栏，已赫然上升到94%。

　　针对该校2008年近95%的就业率，该辅导员表示，据他了解到的数字，最多不过60%。“最后就是复印就业协议、用人证明。去年，一份协议复印了三四份，一起交上去。上面关心的就是一个数字，也没有人仔细查。”

　　河北省人事厅大学生就业处巡视员罗晓川告诉记者，就他观察，“就业率的政策实际上是把学校架起来，这些年没有哪个学校的就业率是下降的。”

　　浙江省人事厅人才流动开发处的鲍人滨对记者说，他们内部对于就业率这个数据是不太看重的，因为数据有失真的可能。但同时，就业率这个数据又必不可少，因为不论是上级政府部门还是社会，都需要一个能反映大学生就业情况的数据，“夹在中间，我们很为难。”